[बिल्ड ड्रीम] अया चैरिटी जर्नी के लिए सिनोस्टार ग्रुप के साथ हाथ मिलाता है
Jun 09, 2025
ईशान प्राइमरी स्कूल में प्यार लाना: शिक्षा के माध्यम से ग्रामीण बच्चों के सपनों को प्रकाश में लाना!
शिक्षा वह चिंगारी है जो होप और बीकन को प्रज्वलित करती है, जो भविष्य के . को सिनोस्टार ग्रुप के एक प्रमुख सदस्य के रूप में रोशन करती है, अया, अपनी सहायक कंपनियों और बहन कंपनियों के साथ, 7 जून को ईशान प्राइमरी स्कूल का दौरा करने के लिए "भविष्य के लिए बिल्डिंग ड्रीम्स, गर्मी में एक साथ चलते हुए," इस इनसेक्शन इवेंट में एक साथ " ESG अभ्यास . "
दृष्टि से कार्रवाई तक: ए 16- वर्ष परोपकारी यात्रा
सिनोस्टार ग्रुप के परोपकारी ढांचे के एक अभिन्न अंग के रूप में, अया फास्टनरों ने हमेशा "जिम्मेदार विकास" के दर्शन को अपने संचालन में . में एम्बेड किया है, इस घटना के दौरान, अया फास्टनरों ने ग्रामीणों के साथ बिजली की तिपाई के साथ काम करने के लिए समूह के साथ सहयोग किया है, और ग्रामीण स्कूलों के व्यावहारिक आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए। जैसा कि श्री . मार्टिन, सिनोस्टार ग्रुप के महाप्रबंधक, मार्टिन ने टिप्पणी की, "परोपकार देने का एक तरफ़ा कार्य नहीं है, लेकिन इस विश्वास पर पारित करने का एक तरीका है कि ज्ञान नियति को बदल सकता है ." यह मुख्य मूल्य, समूह के 16- के साथ पूरी तरह से प्रफुल्लितता के साथ, मूल्य . "

अया फास्टनर्स ईएसजी दृष्टिकोण: जिम्मेदारी के लिए एक तीन आयामी ढांचा

कार्रवाई शब्दों की तुलना में जोर से बोलती है
अया फास्टनरों ने जरूरतमंद-संचालित परोपकार . को प्राथमिकता दी, जो दूरदराज के क्षेत्रों में दान की गई इलेक्ट्रिक ट्राइसाइकिल ने लॉजिस्टिकल चुनौतियों को हल किया, जबकि स्मार्ट ऑफिस उपकरण ने शिक्षण दक्षता को बढ़ाया . यह "लक्षित" मॉडल को एया फास्टनर्स की पेशेवर अंतर्दृष्टि को ईएसजी प्रैक्टिस के लिए हर्टफॉर्मिंग के रूप में स्वीकार करता है। शिक्षा के लिए .
एक एकीकृत बल के रूप में संस्कृति
एया फास्टनरों के महाप्रबंधक, इस घटना से गहराई से चले गए, साझा किया: "परोपकार में भाग लेने से मुझे हमारे काम का गहरा अर्थ दिखाया गया है-यह न केवल व्यावसायिक मूल्य बनाने के बारे में है, बल्कि समाज में गर्मी को फैलाने के बारे में भी है . "दैनिक संचालन में परोपकारिता को एकीकृत करने के लिए" एया फास्टनरों की संस्कृति को कर्मचारी सगाई में ईएसजी सिद्धांतों को एम्बेड करके, कंपनी के सामंजस्य को मजबूत करता है, कंपनी टीम सामंजस्य को मजबूत करती है और अपने मिशन को दयालुता के मूर्त कार्यों में बदल देती है . .
स्थायी प्रभाव के लिए मंच
सिनोस्टार ग्रुप के "चेंगी फाउंडेशन" प्लेटफॉर्म का लाभ उठाते हुए, अया फास्टनरों और इसकी सहायक कंपनियों ने एक परोपकारी पारिस्थितिकी तंत्र का निर्माण किया है, जिसमें "समूह नेतृत्व, ब्रांड तालमेल, और उद्योग-व्यापी सहयोग ." सामग्री दान से परे, एया फास्टनरों ने अपने ब्रांड प्रभाव का उपयोग किया था, जो कि एक ईएसजी मॉडल के लिए, एक ईएसजी मॉडल का उपयोग करता है, जो कि एक ईएसजी मॉडल, एक ईएसजी मॉडल, एक ईएसजी मॉडल का उपयोग करता है, जो कि ईएसजी मॉडल, एक ईएसजी मॉडल, एक ईएसजी मॉडल, एक ईएसजी मॉडल, एक ईएसजी मॉडल का उपयोग करता है, एक ईएसजी मॉडल, एक ईएसजी मॉडल, एक ईएसजी मॉडल, एक ईएसजी मॉडल, " परिवर्तन .
द लॉन्ग गेम: ग्रोथ थ्रू गिविंग
गर्मी की विरासत का निर्माण
समूह की परोपकारी पहलों में लगातार भाग लेने से, अया फास्टनरों ने "जिम्मेदार और भरोसेमंद" ब्रांड . के रूप में एक प्रतिष्ठा की खेती की है, जब कोई कंपनी सामाजिक जिम्मेदारी को ठोस कार्यों में अनुवाद करती है, तो जनता न केवल व्यावसायिक सफलता बल्कि समाज के लिए एक ईमानदार प्रतिबद्धता देखता है .}}}}

काम से परे कर्मचारियों को सशक्त बनाना
लॉजिस्टिक्स की योजना से साइट निष्पादन की योजना से, अया फास्टनरों के कर्मचारी पहल के हर चरण में गहराई से शामिल थे, अपनी पेशेवर भूमिकाओं में गहरा अर्थ खोज रहे थे . के रूप में एक प्रतिभागी ने प्रतिबिंबित किया: "बच्चों की मुस्कुराहट को देखते हुए जब एयर कंडीशनर ने उन्हें राहत दी थी, तो मैं अपने काम को ट्रांसकेंड करता हूं। सगाई .
समाज के लिए साझा मूल्य
हर दान बच्चों के साथ साझा किए गए संदेश की देखभाल की एक विरासत को आगे बढ़ाता है- "भाग्य को बदलने के लिए ज्ञान का उपयोग करें; समाज को वापस देने के लिए कड़ी मेहनत का उपयोग करें" -सोन्स केवल छात्रों के लिए प्रोत्साहन के रूप में, बल्कि AYA फास्टनर्स के ESG मिशन Jum Jum Jum Jum Jum Jum Jum Justament के लिए एक गाइडिंग सिद्धांत के रूप में " फास्टनर व्यापार और समाज के लिए आपसी समृद्धि प्राप्त करने के लिए स्थायी सोच को गले लगाते हैं .
निष्कर्ष: अया फास्टनर्स फाउंडेशन के रूप में जिम्मेदारी

परोपकार एक समापन बिंदु नहीं है, लेकिन एक शुरुआत . आगे बढ़ते हुए, अया फास्टनरों ने सिनोस्टार ग्रुप की परोपकारी भावना को बनाए रखना जारी रखा, शिक्षा सहायता, सामुदायिक विकास में अपनी ईएसजी प्रतिबद्धताओं को गहरा करना, और . से परे, हम एक कॉर्पोरेट पंथ में शामिल होने के लिए {{2} { भविष्य के रूप में, जहां ज्ञान और आशा चमक, दुनिया का कोई कोना अंधेरे में नहीं रहता है .

